[摘 要]在高等教育快速发展的过程中,高校的资产规模、结构发生了变化,资产管理工作的复杂度和重要性逐步提升,传统的资产管理模式已经难以满足高校内涵式发展的需求。文章引入全生命周期管理理论,结合高校资产管理的实际情况,梳理当前高校资产管理存在的核心问题及其原因,围绕资产全生命周期搭建动态优化的闭环管理体系,并从制度建设、技术支撑、人员队伍、文化氛围等维度制定路径落地的保障措施,充分发挥资产作用,从而保障高等教育长远发展。
[摘 要]在利率市场化改革持续深入推进的背景下,商业银行的资产负债结构面临利率波动带来的诸多挑战,利率风险已成为资产负债管理的关键痛点。利率互换作为成熟的利率衍生工具,能够在不改变资产负债表结构的条件下,助力商业银行对冲利率风险,提高资产负债匹配程度,降低融资成本。文章基于利率互换、商业银行资产负债管理的相关理论,结合国内商业银行的真实应用案例,剖析利率互换在利率风险对冲、资产负债结构优化等方面的具体应用途径,为商业银行提高资产负债管理水平、增强风险抵御能力提供实践参考。
[摘 要]审计结果运用是审计工作的最终落脚点与价值体现,是发挥审计监督职能、提升治理效能的关键环节。高校审计结果运用直接关系到内部控制完善、干部管理监督、廉政风险防控与办学水平提升。文章通过分析当前高校审计结果运用存在的主要问题,以S大学经济责任审计结果运用实践为研究样本,系统梳理高校内部审计结果运用的实践路径。
[摘 要]国有资产是行政事业单位开展日常管理、提供公共服务的重要物质保障,强化国有资产全流程闭环管控、严控资产管理风险,是新时期行政事业单位资产管理与财政监管的关键任务。文章结合事业单位财务工作实际,明确国有资产全生命周期管理的内涵与六大核心环节,梳理配置规划、采购入库、使用维保、核算管控、处置核销、监督评价等环节存在的主要风险与管理短板,从制度健全、闭环管控、业财融合、信息化赋能、内控监督、队伍建设6个方面构建系统化、精细化、可实操的全生命周期管理体系,以期为事业单位规范国有资产管理、防范资产流失风险、提升资产使用效率、适配财会人员履职要求提供实践指引。
[摘 要]为解决国有企业重大经营事项中权力约束不足、内控运行滞后、风险防控效能不强等问题,文章对“三重一大”决策制度视角下的国有企业内部控制优化进行研究,围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等关键领域,分析该制度在国有企业内部控制中的作用,包括规范决策行为、提升治理效率、强化风险识别,并提出国有企业内部控制优化策略,包括构建敏捷决策支撑机制、推进数字化内控升级、完善风险预警与动态纠偏机制、促进企业文化与内控理念融合等,以期为国有企业提升内部控制水平提供参考。
[摘 要]轨道交通运营具有重资产、高投入、周期长、成本结构复杂等特点,设备运维、能耗、安全管理等刚性支出较多,成本管控压力突出。预算管理是企业精准控制成本、统筹资源配置、规范收支的重要手段,可有效缓解轨道交通运营企业成本管理粗放、资源浪费、成本管控滞后等问题。文章结合轨道交通运营企业的运营特征与管理痛点,阐释预算管理与轨道交通运营成本管控的内在联系,分析预算管理导向下轨道交通运营企业成本管控现存问题,论述预算管理导向下轨道交通运营企业成本管控优化原则,提出预算管理导向下轨道交通运营企业成本管控的有效路径,以期为轨道交通运营企业实现降本增效提供参考。
[摘 要]在文化产业数字化转型以及图书发行行业竞争日益激烈的背景下,业财融合已成为图书发行企业突破管理瓶颈、实现高质量发展的关键途径。文章结合图书发行企业采购、发行、物流等业务特点,对业财融合的实践价值加以分析,深入剖析图书发行企业业财融合在目标协同、数据融合、人才支撑、制度保障等方面面临的实践瓶颈,并从目标对齐、数据管理体系构建、人才培育、制度完善4个方面提出具有针对性的突破策略,旨在为图书发行企业实现业财深度融合、提高经营管理水平与市场竞争力提供参考。
[摘 要]文章为完善高校资产安全管理体系、防范资产安全风险,系统阐释高校资产安全管理的核心内涵,梳理高校资产安全管理存在的各类问题,并结合当前数字化技术发展情况,从安全责任、绩效考核、风险管控、技术手段等多个维度提出高校资产安全管理的优化路径,以期为高校构建可落地的资产安全管理体系、规范资产安全管理、筑牢资产安全防线提供实践参考与理论支撑。
[摘 要]为提升财政资源配置效率与资产使用效益,推动行政事业性国有资产治理现代化,文章从行政事业单位国有资产配置标准构成出发,剖析国有资产配置标准存在的问题,并提出构建分类分层标准体系、建立标准动态调整机制、制定存量调剂前置规则、强化绩效预算双向约束等调整策略,旨在完善国有资产管理制度、优化财政资源配置、提升政府公共服务能力。
[摘 要]疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups, DRG)/ 按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet, DIP)支付方式改革倒逼公立医院成本管控由粗放核算转向精细化管理,消毒供应作为典型的间接成本板块,长期存在成本失真、管控失效问题。文章以省级三甲医院J医院消毒供应中心成本异常现象为切入点,依托流程再造理论,指出该院消毒包成本管控存在“信息孤岛”、分摊粗放、业财脱节三大核心痛点,从数据互通、核算规则重构、诊疗流程嵌入3个维度设计针对性改造方案,落地一物一码追溯、内部结算定价、可视化看板与异常预警机制。实践表明,本次流程再造能提升财务核算效率与成本归集精度,推动临床科室主动参与成本管控并形成管理闭环。
[摘 要]《中华人民共和国职业教育法》(2022年修订)的实施和“双高计划”的深入推进,标志着我国职业教育进入高质量发展新阶段。随着国家持续加大对职业教育的财政投入力度,高职院校办学规模持续扩张、产教融合深度落地、社会服务业务不断拓展,办学经济活动呈现出多元化、复杂化、市场化发展态势,财务运行环境发生深刻变革,给学校财务治理与风险防控带来了全新挑战。因此,文章立足高职院校办学特色与财务运行实际,首先系统梳理新形势下高职院校面临的主要财务风险,其次深入剖析当前高职院校在财务风险防控中存在的文化育人不足、制度体系不健全、监督体系碎片化、信息化水平不足和人员素质薄弱等突出问题,最后从文化培育、制度完善、监督赋能、队伍建设、数字化防控5个维度提出针对性的财务风险防控优化措施,助力高职院校规范财务运行、防范资金风险,为新时代职业教育高质量发展筑牢财务基础。
[摘 要]往来款管理是高校财务管理体系的关键组成部分,其成效直接影响学校资金运行效率与财务风险防范能力。在政府会计制度全面落地、财会监督持续强化的新形势下,我国高校往来款管理存在重视程度不够、长期挂账现象普遍、制度执行不到位、信息化支撑能力薄弱等现实问题,不仅造成会计信息偏离实际,还容易引发资金闲置、资产流失等管理风险。文章立足高校财务管理实际工作,提出往来款管理优化策略,旨在为高校筑牢财务风险防线提供参考。
[摘 要]随着知识经济深入发展与教育数字化战略全面推进,职业院校无形资产规模持续扩大,会计核算与管理水平相对滞后的矛盾日益突出。文章以信息化背景下职业院校无形资产管理为主要研究对象,首先剖析专利权确认计量标准模糊、信息化平台功能薄弱、专业人才与制度规范供给不足等现实困境,其次探讨信息化技术驱动无形资产管理变革的路径,最后提出健全标准规范体系、构建智慧化平台矩阵、打造复合型人才队伍的优化策略,旨在为职业院校无形资产管理的规范化转型提供参考。
[摘 要]近年来,人工智能技术在各个领域的应用给企业的会计管理工作带来了深刻影响,同时催生了新的会计核算方法和手段。鉴于此,文章首先概述人工智能和企业会计核算,其次分析人工智能赋能企业会计核算的意义,最后提出人工智能赋能企业会计核算的路径,旨在促进企业会计核算高质量发展。
[摘 要]生成式人工智能深度融入财务会计核心工作,依托智能生成与数据分析能力,在提升核算效率、挖掘数据价值、优化报告编制、推动业财融合方面发挥了较大优势,同时也带来了岗位替代、数据安全、合规边界模糊、能力错配等现实挑战。文章结合技术应用特征与财会行业发展需求,剖析生成式人工智能技术给财务会计带来的双重影响,从技术、管理、人才、治理4个方面提出应对策略,助力财务会计突破转型瓶颈,实现智能化升级。
[摘 要]文章聚焦政府性融资担保公司“政策性与市场化”双重目标协同难题,构建以战略为引领、预算为核心、系统为支撑的绩效管控信息化体系。通过剖析传统预算与绩效脱节根源,设计“战略—预算—KPI—系统”联动模型,实现资源精准配置与过程动态监控。结合X公司2025年考核实践,验证该体系在流程规范、协同提效、实时预警、数据治理等方面的成效,为行业提供可复制、可推广的管理升级路径。
[摘 要]在数字经济深化发展与人工智能技术持续迭代的双重驱动下,会计行业正经历从传统核算型向智能管理型的根本性转型。人工智能凭借自动化、精准化与自适应能力,逐步应用于会计核算、审计监督、税务管理、决策支持等全流程,重塑会计工作模式、岗位结构及职能边界。文章基于2021—2025年会计行业数智化转型的发展趋势,系统梳理人工智能在会计领域的具体应用场景,分析其未来发展前景,深入剖析当前面临的技术、合规、人才与组织等多重挑战,并针对性地提出可行的对策,旨在为会计行业借助人工智能实现高质量发展提供理论参考与实践指引。
[摘 要]在高校治理现代化与财政体制改革的双重背景下,预算绩效管理成为高校提升财政资金使用效益的核心抓手。大数据技术为高校预算绩效管理的全流程升级提供了技术支撑。文章从专业技术视角剖析大数据技术在高校预算绩效管理中应用的意义,梳理大数据技术驱动下高校预算绩效管理在绩效数据治理、技术支撑、人员素养及数据安全等方面面临的现实挑战,并针对性提出构建标准化数据治理体系、搭建一体化大数据管理平台、打造复合型管理团队、建立协同化数据安全与价值转化机制等优化策略,旨在推动高校预算绩效管理从传统经验型向数据驱动型转变,为高校财政资金的精细化管理提供实践路径参考。
[摘 要]伴随着数字技术在企业管理领域持续应用,资金管理智能化转型成为集团企业发展的主要方向。业财融合作为打破业务和财务信息壁垒的重要手段,为集团企业资金管理智能化转型提供了坚实保障。文章首先阐述集团企业资金管理智能化的内涵,以及业财融合与资金管理智能化转型的内在协同价值,其次分析业财融合视角下集团企业资金管理智能化转型存在的问题,最后从业财融合角度提出集团企业资金管理智能化转型路径,以期为集团企业推进资金管理智能化转型提供可借鉴的实践思路。
[摘 要]随着数字经济时代的到来,人工智能技术已经深度融入公共事业管理和高等教育领域,成为高校财务管理提质增效的驱动力。在新时代高校办学规模持续扩大、经费来源日趋多元的背景下,传统以人工为主导的财务管理模式已难以契合高校高质量发展需求。人工智能在大数据分析、智能风控、自动化核算等方面具有一定优势,可以有效弥补高校财务管理的不足,推动高校财务管理从传统的核算型逐步向现代管理型、智能决策型升级。文章结合当前高校财务管理工作实际,系统分析高校财务管理数字化转型的现实必要性,指出当前高校财务管理数字化转型过程中存在的顶层规划缺失、数据治理薄弱、智能应用浅层化等问题,并针对性提出人工智能驱动下高校财务管理数字化转型的路径,以期为高校建立智能高效、安全规范的现代化财务治理体系提供参考。
[摘 要]在国家大力推进审计信息化建设、教育系统深化内部审计改革的背景下,高校办学规模持续扩大、经济业务日趋复杂,传统内部审计模式的短板日益凸显,已难以满足新时代高校治理、风险防控的现实工作需求。当前,高校传统审计工作存在风险全周期管控有多重缺陷、“数据孤岛”与工具落后等突出问题,严重制约了内部审计监督职能的充分发挥。为摆脱传统审计工作困境,文章立足高校审计工作实际,依托大数据等新一代信息技术,提出高校审计信息化平台建设策略,包括打通数据壁垒、制定智能风控规则、实现审计全流程线上标准化管控,并从人才队伍建设、数据安全防护两个层面提出配套保障措施,旨在推动高校内部审计从传统人工抽样、事后核查模式向全样本、实时化、智能化的数字化审计模式转型,全面提升高校内部审计工作质效,增强高校经济风险防控能力,为完善高校内部治理、推进教育审计数字化转型提供实践参考。
[摘 要]信息化运维支出是行政事业单位财政经常性支出的重要组成部分,但目前普遍存在预算编制无专属定额标准、计费核算模式单一、经费支出边界模糊及全过程监管体系缺失等问题。文章通过分析行政事业单位信息化运维支出管理存在的问题,从明确分层适用范围、细化分类支出边界、搭建多元计费体系及完善全流程管控机制4个维度构建标准化体系,并从分层落地执行、分类应用计费规则、刚性支出管控及动态绩效迭代等维度阐述实践路径,为规范信息化运维预算编制、强化财政支出约束提供参考。
[摘 要]随着医药卫生体制改革深化与运营管理要求提高,公立医院业务协同面临流程割裂、“数据孤岛”与合规管控滞后等现实困境。智慧财务作为财务管理数字化转型的高级形态,通过流程再造、数据贯通与风控前置,为打破部门壁垒、推动跨部门协同提供了内在驱动力。文章基于智慧财务驱动公立医院业务协同的逻辑,探讨智能报销、数据中台、电子会计档案3条实现路径,并从人员能力、数据标准、考核激励3个维度提出持续保障措施,以期为公立医院实现财务从核算型向协同治理型转型提供参考。
[摘 要]企业经营环境日趋复杂,传统内部审计流程在风险识别、项目排序、程序配置及整改跟踪等方面难以及时响应。文章依据国际注册内部审计师(Certified Internal Auditor, CIA)专业体系中的风险管理、内部控制评价与内部审计实务要求,梳理内部审计计划、实施、报告及后续监督环节的流程断点,构建风险识别、量化评估、内部审计响应和整改复核相衔接的再造流程,并完善制度协同、平台支撑和人员能力保障机制,促使内部审计资源配置与企业风险水平相匹配,提高内部审计流程的规范性。
[摘 要]随着我国对环境改善和可持续发展重视程度的提高,绿色信贷作为一种重要的绿色金融工具,在促进绿色转型和实现“双碳”目标方面发挥着重要作用。我国农村商业银行积极响应国家政策,大力投放绿色信贷资金,支持绿色产业发展,但农村商业银行绿色信贷业务在发展过程中存在激励机制不健全、市场需求不足、产品结构单一、专业人才匮乏、风险控制能力不足等问题。文章针对这些问题提出相应的对策,以期促进农村商业银行绿色信贷业务可持续发展。
[摘 要]互联网金融的迅速发展改变了商业银行信贷业务的发展趋势。在政策监管不断加强的背景下,商业银行互联网信贷业务历经了由规模扩张向质量提高的深刻转变。文章将“助贷新规”等监管政策施行作为切入点,剖析互联网金融对商业银行信贷业务产生的影响及其发展途径。研究发现,监管趋严促使商业银行重新建立助贷合作模式,提高自主风控能力,推动业务回归根本,而科技赋能与数字普惠金融给商业银行信贷业务带来了新的发展机遇。商业银行需要增强自主风控能力,深化科技与信贷业务的融合,实现高质量、可持续发展。
[摘 要]地方财政数据治理差异化是适配区域发展不均衡、财政需求多样化的必然选择,也是推动财政治理从经验决策向数智决策转型的关键。文章立足地方财政治理实践,梳理数据治理差异化模式的形成逻辑与主要类型,结合当前模式实施中面临的现实困境,针对性提出对策,为地方财政数据治理提质增效、破解发展难题提供实践参考。
[摘 要]在碳达峰碳中和(以下称“双碳”)目标和可持续发展理念的影响下,企业要实现高质量发展,必须加快推动绿色转型。在这个过程中,企业要运用好绿色金融这一重要的金融工具,破解投融资难题,实现转型发展。文章围绕企业投融资管理的实际需求,分析绿色金融在企业投融资中的具体应用场景,并进一步探讨企业应用绿色金融进行投融资管理时面临的现实困境,提出针对性的对策,希望有助于提升企业的绿色投融资管理能力,切实发挥绿色金融工具的价值。
[摘 要]文化产业作为区域经济高质量发展的新动能,其赋能区域经济发展具有重要的实践价值。文章从文化产业与区域经济高质量发展的耦合关系出发,界定文化产业赋能区域经济高质量发展的核心内涵,剖析创新驱动、产业融合、资源激活、空间赋能四大内在作用机制,并从特色产业体系构建、数智技术融合、产城融合发展、跨域协同合作4个维度探索文化产业赋能区域经济高质量发展的实践路径,旨在揭示文化产业赋能区域经济发展的内在规律,为各地依托文化产业推动区域经济转型升级、实现经济高质量发展提供理论参考与实践借鉴。
[摘 要]为促进生鲜电商冷链物流低碳发展,文章构建多重约束下以碳成本和油耗成本最小为目标的配送路径优化模型,并通过遗传算法求解。在此基础上,以A生鲜电商公司运转中心为例,通过实证研究的方法,对比分析优化前后的配送路径方案。研究结果表明,文章所构建的优化模型能有效降低配送成本和碳排放,实现经济效益与环境效益双赢,验证了遗传算法在冷链物流路径优化中的适用性,为物流低碳配送实践提供可借鉴的方案。
[摘 要]随着互联网技术的发展与应用,电商平台现已逐渐成为促进产业转型、带动实体经济发展、引领消费增长的关键力量。文章以电商平台垂类产品的营销特点为切入点,立足实际,探讨当前电商平台垂类产品市场营销中面临的主要挑战,同时从完善产品评价体系、制定符合市场导向的定价策略、构建线上线下融合的品牌服务体系以及增强营销宣传触达效果等维度提出电商平台垂类产品市场营销策略,以期为相关从业者提供参考。
[摘 要]新质生产力是推动新时代区域经济高质量发展的重要力量,人工智能是塑造新质生产力的重要引擎,应用场景培育则是推动技术突破、成果转化与产业落地衔接的重要环节。文章以河南省南阳市为研究对象,采用文献研究法与案例分析法,构建产业基础、创新支撑、场景需求和保障机制四维分析框架,系统分析南阳市人工智能场景培育的现实基础、发展条件与主要制约因素。在此基础上,围绕场景开放、平台建设、要素配置和机制完善提出针对性优化路径。研究认为,未来应立足南阳特色产业和实际需求,以重点应用场景建设带动人工智能与实体经济深度融合。
[摘 要] “十五五”时期是河南省南阳市建强省域副中心城市、基本实现社会主义现代化的关键时期。推动产业转型升级是实现南阳市高质量发展的重点工作。文章首先阐述产业转型升级的基本要求,其次分析南阳市产业转型升级现状,最后提出推动南阳市产业转型升级的建议,旨在助力南阳市实现高质量发展。
[摘 要]会展经济对地方经济增长和产业集聚的推动作用日益显著,但现有研究多集中于一线城市,较少讨论三线城市在资源约束下如何利用会展经济驱动产业集聚。文章以国家区域重点城市、湖南省域副中心城市衡阳市为例,在梳理国内外会展经济与产业集聚理论的基础上,深入剖析衡阳面临的“有展无产、有产无链”等现实困境,并构建“双翼三维”理论模型。该模型以“区域特色产业基础与政策协同”“数字技术赋能与会展模式创新”为双翼,以“破解资源约束、强化副中心功能、构建展产融合生态”为三维目标,为资源约束型城市探索“以展促产、以产强展”的内生发展路径提供理论框架与实践参考。
[摘 要]当前,我国已进入中度老龄化社会,养老服务越来越受到社会各界的关注。在数字技术蓬勃发展的当下,智慧养老产业作为应对人口老龄化的重要产业,其高质量发展尤为重要。新质生产力能够为智慧养老产业的高质量发展提供多维度支持。基于此,文章深入剖析新质生产力赋能智慧养老产业高质量发展的现实困境,提出技术攻坚、要素协同以及制度保障三大可行路径,旨在切实发挥新质生产力的赋能作用,促进智慧养老产业高质量发展。
[摘 要]在国家将数据列为新型生产要素的背景下,文章以湖南省郴州市大数据产业为研究对象,结合东江湖大数据产业园实践,系统梳理产业发展现状,深入剖析其面临的市场主体缺位、产业链条单一、要素支撑薄弱等核心瓶颈。研究认为,激活数据要素价值是实现产业从“数据仓库”向“价值创造”转型升级的关键突破口,据此从提升园区能级、统筹数据资源汇聚、深化数据开放融合、强化产业要素支撑、构建全生态体系5个方面提出实施路径,以期为郴州大数据产业高质量发展提供实践指引,并为中西部地区同类城市激发数据要素潜能提供参考。
[摘 要]为分析疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups, DRG)/ 按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet, DIP)支付方式改革背景下三甲医院科室绩效分配的公平性,文章选取 12 家三甲医院 386 个临床医技科室 2021—2025 年的数据,以科室人均绩效为核心指标,运用基尼系数、洛伦兹曲线与分组比较方法开展可视化测算分析。结果显示,样本医院科室绩效基尼系数由 0.338 升至 0.419,DIP 组整体高于 DRG 组,择期外科与公益类科室之间的人均绩效差距较为明显。可视化结果能够直观呈现出科室绩效分布变化及差距集中位置,为医院识别绩效失衡提供依据。
[摘 要]随着金融资源持续投入科技创新领域,如何优化金融资源配置、科学评价金融支持科技创新的效率,已成为重要的研究课题。文章基于湖南省2018—2023年14个地市州的面板数据,综合运用DEA-Malmquist指数模型与DEA-BCC模型,对湖南省金融支持科技创新的效率进行动态与静态双重测度。研究结果表明:动态层面,湖南省金融支持科技创新的全要素生产率呈先升后降态势,技术进步迟缓是核心制约因素;静态层面,2023年仅长沙市、张家界市、娄底市和湘西州达到数据包络分析(Data Envelopment Analysis, DEA)有效,其余10个地市州均存在效率损失,纯技术效率低下是制约综合效率的主要短板。基于此,提出设立省级技术进步追赶专项基金以破解技术衰退难题、针对三类低效地实施差异化精准干预政策、建立常态化效率评估与反馈机制等建议,旨在推动湖南省科技金融可持续发展。
[摘 要]当前,资本市场数字化转型持续推进,财经证券媒体传统的传播运营模式已难以适配资本市场精细化价值发现的发展需求。在此背景下,以媒体数字化转型赋能资本市场价值发现,已成为资本市场高质量发展的重要研究方向。基于此,文章首先阐述财经证券媒体数字化转型赋能资本市场价值发现的现实价值,其次分析财经证券媒体数字化转型赋能资本市场价值发现面临的现实挑战,最后结合行业发展实际,从整合数据资源、升级内容生产、落地智能技术、搭建互动平台等维度提出财经证券媒体数字化转型赋能资本市场价值发现的实践策略,旨在为财经证券媒体深化数字化转型、更好地服务资本市场价值发现提供可行的参考思路。
[摘 要]当前,建筑行业市场化发展节奏持续变动,行业供需格局、经营管控规则不断调整,现有经营管理模式已难以适配现阶段建筑企业经济安全运行标准。在此背景下,如何适配行业发展规律补齐经营短板、防范各类经营风险,成为建筑企业稳定经营底盘、维系经济平稳运行急需解决的现实问题。基于此,文章首先梳理现阶段建筑企业经济安全运行面临的现实困境,然后结合建筑行业经营实操,从优化业务布局、加强成本管控、疏通账款渠道、完善风控机制4个维度提出建筑企业摆脱经济安全运行困境的对策,旨在为建筑企业消除经营隐患、维持全域经济安全平稳运行提供参考。
[摘 要]随着社会与经济环境的变化,银行经营管理面临越来越多的挑战,如何加强银行经营管理、提升银行的社会责任感与信誉度,成为亟待解决的问题。文章以A银行为例,分析其在经营管理中存在的问题,并提出具体的对策,包括加强银行经营管理文化建设、完善员工道德行为激励与约束机制、健全经营监督与举报机制、强化领导层示范作用、深化对外合作中的管理审查与合规管理等。
[摘 要]文章聚焦跨境电商企业供应链运营实践,系统分析数智化赋能跨境电商供应链管理的新特征与现实困境,并从构建跨境数据治理框架、设计弹性物流协同网络、开发场景驱动的智能库存决策模型、搭建微服务架构的技术中台4个维度构建效率提升路径,旨在为跨境电商企业借助数智化手段提高供应链响应速度、降低运营成本提供具有可操作性的实践方案。
[摘 要]随着人工智能(Artificial Intelligence, AI)、大数据等技术的快速发展,供应链管理信息化建设备受关注,已成为中小型企业突破发展瓶颈、提升核心竞争力的关键路径。文章结合中小型企业发展特点与实际,深入分析其供应链管理信息化建设过程中存在的数据价值挖掘不足、技术应用深度不够、专业人才匮乏等现实困境,并有针对性地提出对策,旨在为提升中小型企业供应链管理效能提供理论参考和实践指导。
[摘 要]当前,招投标行业市场化改革不断深化,市场竞争持续加剧,传统招标代理公司的业务利润空间持续收窄。单一流程化、程序化的基础代理服务已难以满足建设单位多元化、全周期的采购管理需求,同时制约了招标代理公司利润增长与核心能力培育。文章依托价值链、全过程工程咨询等相关理论,聚焦招标代理公司服务碎片化、同质化竞争等现实痛点,从服务范围创新、服务产品创新、技术赋能创新、人才体系创新4个维度论述招标代理公司全过程招标咨询服务模式创新的要点,并提出招标代理公司全过程招标咨询服务模式创新的实施路径,以期为招标代理公司提升服务质量提供参考。
[摘 要]大型制造企业办公室管理面临“信息孤岛”突出、流程协同低效与督办机制缺失等问题。文章以协同管理理论为基础,从平台架构设计、协同机制构建及绩效评价体系完善等维度展开系统分析,提出基于信息化平台的办公室协同管理模式优化路径。信息化平台的深度整合应用能够有效消除数据壁垒、畅通协同渠道与提升流程运转效能,是企业实现管理精细化、智能化转型升级的重要支撑。
[摘 要]在国家文化数字化战略深入实施与读者阅读习惯发生变化的双重驱动下,地方图书出版社的数字化转型已成必然趋势。当前,这一转型实践中仍存在内容同质、呈现方式尚显单一和服务功能发挥不足等突出问题。破解困境的关键在于立足地域文化资源,打造具有辨识度的数字内容知识产权(Intellectual Property, IP);借助轻量级技术工具,丰富产品交互形态;构建“小而美”的本地化服务体系,增强用户黏性。通过内容、形式与服务三位一体的协同创新,地方图书出版社有望在资源有限的条件下实现差异化、可持续发展。
[摘 要]我国已进入信息化时代,信息化技术被广泛应用于各个行业与领域,为企业发展提供保障,推动企业朝着信息化、现代化的方向发展,进而促进经济社会的全面发展。在企业管理过程中,信息化系统是提升管理效率的重要基础设施之一,能够为生产、运营与决策提供支持。为满足发展需求,企业通常需要整合大量的信息资源,在一定程度上增加了管理的复杂性与难度。因此,企业需要积极开展信息化建设。基于此,文章围绕企业管理信息化建设展开探讨,明确指出其中存在的问题,并提出相应的对策,以提升企业管理信息化水平,为后续建设提供参考。
[摘 要]工程建设项目物资管理长期依赖人工管控,管理粗放、流程不规范、成本失控等问题持续存在,信息化建设成为解决这些问题的关键路径。文章通过分析工程建设项目物资管理信息化在应用覆盖、流程适配、数据协同、人员能力等方面面临的困境,从制度、资源、协同层面拆解困境成因,提出制度流程标准化、管理框架一体化、数据治理全流程、人员运维专业化等对策,构建适配工程建设场景的信息化管理模式,为工程建设项目物资管理信息化落地提供实操参考。
[摘 要]在石油行业数字化转型的背景下,安全智慧站场被视作能够提升油气储运风险管控能力的关键抓手。然而,大量智慧化改造项目出现了告警过载、“数据孤岛”、系统闲置等问题。经典SHEL模型难以解释算法误报、人智适配性差等新型失效模式,导致实际成效远低于预期。文章在SHEL模型基础上增加智能要素(Intelligence,I),提出SHEL-I五要素分析框架,系统诊断石油企业安全智慧站场建设难点,并从人智协同、数据治理、集成标准化、环境自适应、组织常态化5个方面提出优化路径,着重指出应从“人适应系统”转向“系统适配人”,以期为石油企业建立切实可行的安全智慧站场提供实践参考。
[摘 要]随着公立医院多院区发展模式的深入实施,实现高层次人才柔性流动已成为优化医疗资源配置、提升多院区同质化管理水平的关键议题。文章基于SWOT-PEST分析方法,从政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)4个维度深入探讨公立医院多院区背景下高层次人才柔性管理的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)与挑战(Threats),提出公立医院优化多院区高层次人才柔性管理的策略,为构建满足一院多区发展需求的高层次人才管理体系提供理论支撑与实践路径。
[摘 要]班组长是火电企业生产一线的直接组织者和管理者,其管理能力对班组运行效率、企业安全生产水平和企业战略目标实现程度具有重要影响。当前,火电企业虽结合实际开展了班组长管理能力培训,但仍存在一些突出问题。文章在阐述火电企业班组长管理能力培训意义的基础上,总结培训中存在的突出问题,并提出完善培训对象能力评估机制、增强培训内容的实用性、优化培训周期与训后跟踪指导等培训策略,以期为火电企业科学开展班组长管理能力培训活动提供参考。
[摘 要]山西省企业人才培养尚未实现贯通供给、实施、评价各环节的质量闭环管理,大数据、人工智能等数智技术的应用为破解这一困境提供了新的途径。文章立足数智赋能视角,阐述企业人才培养全链条质量管理的基本特征,分析数智赋能山西省企业人才培养全链条质量闭环管理的重要性,梳理数智赋能下山西省企业人才培养全链条质量闭环管理存在的问题,并从数据贯通、算法评价、协同监管、智能应用4个维度提出创新路径,以期为山西省技能人才供给质量提升提供参考。
[摘 要]数字化转型已成为企业发展的重要战略方向,对人力资源管理提出了新要求。文章深入分析当前企业人力资源管理在数据整合、智能决策、员工体验3个方面存在的效能瓶颈,并从构建数字化人力资源管理平台、优化智能化决策支持体系、建立科学的效能评估机制等方面提出企业人力资源管理效能提升的具体路径,以期为企业在数字化转型进程中提升人力资源管理水平提供参考。
[摘 要]人才甄选是事业单位人力资源管理的入口环节,其质量直接影响人才队伍素质与公共服务效能。管理信息化的快速发展,对传统人才甄选模式提出了新的要求。文章以J事业单位人才甄选工作为研究对象,立足人事管理实践,结合人岗匹配理论、胜任素质模型及现代人才测评理论,构建“标准—方法—程序—主体”四维分析框架。通过系统梳理人才甄选的核心要点,分析当前存在的选拔标准同质化、测评方法单一、考官队伍专业化不足以及用人部门缺乏长远规划等问题。研究认为,考官队伍非专业化、岗位分析缺位及信息化应用滞后是选拔精准度提升的主要瓶颈。据此,文章提出构建差异化岗位标准、创新多元化测评方法、建设专业化考官队伍、推动用人部门实施人才规划、融入信息化手段5个改进路径,以期为同类事业单位提升人才选拔质量提供参考。
[摘 要]在高质量发展背景下,企业面临着竞争加剧、管理提质增效要求提升等多重挑战,人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,亟须向精细化管理方向转型。文章围绕精细化管理视域下的企业人力资源管理展开研究。首先,对精细化管理进行概述;其次,分析当前企业在人力资源管理中存在的不足,如理念滞后、招聘不精准、培训体系不完善、绩效管理机制不健全等;最后,提出精细化管理视域下企业人力资源管理优化措施,包括树立以人为本的管理理念、构建精准的人才甄选体系、推动培训开发系统化转型、完善绩效考核与反馈激励机制等,旨在为企业提升人力资源管理水平和核心竞争力提供参考。
[摘 要]在高质量发展导向下,在物业企业向绿色智慧化、精细化服务转型的过程中,技能型人才薪酬激励成为激发人才活力、提升服务效能的关键手段。文章梳理物业企业技能型人才薪酬激励的核心构成要素,明确高质量发展对物业企业技能型人才薪酬激励的新要求,并针对物业企业技能型人才薪酬激励存在的薪酬结构失衡、绩效关联不足、发展通道狭窄、市场对标滞后等突出问题,从重构动态薪酬结构、嵌入四维服务质量指标、贯通“认证—共享—发展”通道、依托信息化薪酬系统4个维度提出优化路径,以期为物业企业完善技能型人才薪酬激励体系提供参考。
[摘 要]随着我国城市发展从“增量扩张”转向“存量提质”,城市更新成为城市治理现代化的重要抓手,传统粗放式、人工化的城市设施管理模式已难以适配新时代城市更新的精细化、智能化发展需求。城市道路、管网、环卫、照明、交通等基础设施作为城市运行的核心载体,其智慧化管理水平直接影响城市更新的质量与成效。文章基于城市更新的发展诉求,剖析传统城市设施管理存在的不足,结合物联网、大数据、城市信息模型(City Information Modeling, CIM)、人工智能(Artificial Intelligence, AI)等新一代信息技术,构建适配城市更新发展诉求的城市设施智慧管理体系,探索科学化、精细化、长效化的实践路径,旨在破解城市设施老化、管理低效、资源浪费、更新碎片化等问题,为城市更新提质增效提供参考。
[摘 要]数字化时代背景下,人事档案数字化转型已成为企事业单位提升人事管理效能、实现管理现代化的必然选择。人事档案数字化转型并非简单的纸质档案电子化处理,而是涵盖采集、整理、存储、利用、安全五大核心环节的系统性变革。全流程管理的规范化程度与科学化水平直接决定人事档案数字化转型工作的实际成效。基于此,文章通过分析各环节信息化管理存在的突出问题,从采集、整理、存储、利用、安全5个维度,提出针对性的信息化优化路径,旨在完善人事档案数字化全流程管理体系,提升档案管理的规范化与智能化水平,保障人事档案信息的真实性、完整性与安全性,为企事业单位人事管理工作高质量开展提供理论支撑与实践指引。
[摘 要]数字政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的核心抓手,以数字技术驱动政府治理全链条系统性变革为核心逻辑。文章通过分析公共管理服务效能提升过程中面临的部门协同壁垒犹存、数据共享融合不足、技术应用深度不够、建设管理统筹乏力四大现实瓶颈,提出重构跨域协同机制、深化数据共享与回流、推动“人工智能+服务”、强化顶层统筹与集约的突破路径,旨在为数字政府建设纵深推进提供理论参考与实践指引。
[摘 要]在高等教育数字化转型的大背景下,如何提高管理能力成为地方高校实现治理现代化过程中急需解决的重要问题。文章从数字化赋能的角度出发,首先阐述数字化赋能对地方高校管理能力提升的意义,如破除数据与业务壁垒、提高治理和服务效能;其次分析地方高校管理能力提升存在的主要问题,如管理数据分散与系统异构、管理流程设计与业务实际脱节、管理过程监控与反馈迟滞、管理绩效评估存在不足;最后提出数字化赋能地方高校管理能力提升的路径,即构建数据贯通的统一平台、创新场景驱动的管理与服务模式、打造全景穿透的数字化监测体系、建立效能导向的数字化评价机制,以期为地方高校高质量发展提供有力支撑。
[摘 要]智慧城市建设依靠信息基础设施升级、数据资源整合、智能技术融入,使城市运行模式发生明显变化,对城市规划管理工作提出了更高的要求。城市规划管理可以优化城市空间布局,提高土地资源配置水平,提高规划决策科学性,更好地满足城市发展日趋复杂的需求。文章从智慧城市建设对城市规划管理的影响、城市规划管理的优化目标两个方面出发,对智慧城市建设背景下城市规划管理的优化策略进行探讨,以期为智慧城市建设提供参考。
[摘 要]人工智能技术的快速迭代与深度应用,为数字政府建设注入了全新动能,成为推动政府治理体系和治理能力现代化的核心抓手。当前,我国数字政府建设依托人工智能技术实现了跨越式发展,但在实践推进过程中仍面临数据治理、人才支撑、普惠服务等多方面的现实难题,制约了数字政府建设的提质升级与长效发展。文章立足人工智能时代的发展背景,系统梳理数字政府建设的核心价值,深入剖析现阶段面临的各类现实困境,针对性提出兼具可行性与实操性的优化路径,为破除发展瓶颈、推动数字政府高质量建设、构建现代化治理体系提供理论参考。
[摘 要]数字化转型正在深刻重塑档案管理模式,管理策略的创新在提升管理效率、提高服务质量、强化决策支撑等方面具有重要意义。然而,当前事业单位档案管理仍面临诸多困境,主要表现为数字化场景应用与业务需求脱节、电子档案全生命周期管理能力薄弱、资源投入与产出匹配度不足以及跨部门数据协同共享机制缺失。为此,文章提出相应的创新路径,包括构建业务适配的数字化应用场景、完善电子档案全生命周期管理体系、优化资源配置与效益评估机制、建立跨部门数据协同共享平台,以期为提升事业单位档案管理数字化、智能化、规范化水平提供参考。
[摘 要]随着信息技术的快速发展,高校工资管理面临更多的机遇和挑战,利用现代信息化手段实现人事档案在工资管理中的运用具有重要的现实意义。文章通过分析人事档案在高校工资管理中应用面临的现实困境,如管理体系不完善、数据标准规范程度低等,提出人事档案在高校工资管理中的应用策略,包括完善管理体系、确立统一标准等,以期提高高校的整体管理水平,推进高校人事管理工作的现代化和标准化进程。
[摘 要]伴随着人口老龄化进程加快,中度老龄化社会特征日益凸显,老年人健康需求呈现出多元化、精细化的特征,传统的老年人健康管理模式已经无法有效适配新时代的发展要求。在数字中国建设深入推进与全民健康信息化建设提速的背景下,信息化技术成为老年人健康管理体系创新的重要支持,同时也成为破解老年人健康管理服务供给不足、效率不高以及精准度不够等难题的重要抓手。文章通过对信息化背景下老年人健康管理存在的主要问题进行分析,构建技术支持、主体协同、精准服务、保障有力的老年人健康管理体系,并提出针对性的应用策略,旨在为提高老年人健康管理水平提供参考和借鉴。
[摘 要]在信息技术飞速发展的背景下,推动办公自动化成为各行各业重点关注的议题。文章主要研究办公自动化环境下医院文书档案管理工作,首先探讨办公自动化对医院文书档案管理的积极影响,其次深入剖析办公自动化环境下医院文书档案管理面临的多方面困境,最后提出完善管理制度规范、加强系统安全防护、提升人员综合素养以及推动平台集成整合等提升文书档案管理水平的策略,旨在为医院构建规范、安全、高效的文书档案自动化管理体系提供参考。
[摘 要]文章针对当前研究多聚焦技术单一应用、缺乏要素协同视角等不足,紧扣新质生产力发展要求,构建“技术—人才—数据”三轮驱动模型,剖析三者的协同赋能逻辑,旨在揭示新质生产力赋能智慧图书馆建设的内在作用机理,并从顶层设计、资源整合、馆员发展与服务优化4个维度提出系统性的智慧图书馆建设路径,以期为智慧图书馆建设提供参考。
[摘 要]数智技术赋能公共图书馆智慧化建设,是将数智技术的优势转化为公共图书馆智慧化服务优势,进而满足公众多样化、个性化需求的重要途径。福建省图书馆以智慧图书馆建设为契机,将大数据、人工智能(Artificial Intelligence,AI)、物联网等数智技术融入智慧化建设,推动图书馆从传统文献借阅场所向智慧化公共文化服务场所转型,取得了较好的成效。文章着重从数智技术赋能福建省图书馆智慧化建设的意义、路径和成效3个方面系统介绍数智技术赋能福建省图书馆智慧化建设的情况,以期为其他公共图书馆开展智慧化建设提供参考。
[摘 要]人口发展从增量阶段转向减量阶段后,“一老一小”公共服务成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要议题。文章以贵州省遵义市为研究对象,基于整体性治理理论和全生命周期理论,分析遵义市“一老一小”公共服务现状与存在的问题,如供需结构性矛盾、服务协同度不高、人才支撑力薄弱、农村服务短板明显、政策协同性不足等,探索遵义市“一老一小”公共服务提质增效路径,以期为推动遵义市“一老一小”公共服务提质增效提供理论参考和实践借鉴。
[摘 要]在数字经济浪潮推动下,金融环境日益复杂,这就要求金融机构加强对金融风险的重视。当前,传统的金融风险管理模式已难以适配复杂多变的市场经营环境,金融机构要主动加强对人工智能、大数据等先进技术的应用,将事后防控转向事前预测和管理。文章结合人工智能和大数据技术特性,深入探讨人工智能和大数据技术在金融风险预测与管理中的具体应用,分析金融机构在应用人工智能和大数据技术过程中面临的挑战,并提出针对性应对策略,希望能帮助金融机构更好地应用人工智能和大数据技术,切实防范金融风险。
[摘 要]文章针对电子商务全链路智能决策中面临的“数据孤岛”加剧、决策环节结构性失衡以及算法与数据安全合规建设滞后等现实困境,分析人工智能技术在用户意图驱动交互、前瞻性供应链协同、动态价格博弈优化与售后价值再造等关键场景的应用,提出以统一数据底座夯实基础、可解释协同算法驱动全局优化、多层反馈闭环增强自适应能力、人机协同重塑组织智能能力为核心的对策,旨在为电子商务企业构建具备动态适应性与持续进化能力的全链路智能决策体系提供系统性的理论参考与实践指引。
[摘 要]物流配送路径优化是物流配送管理的关键环节,其本质是全面整合物流配送的各类约束条件,以最低的成本将货物安全、准确地送至指定地点。人工智能技术凭借强大的数据处理能力、自主学习能力、预测分析能力,可为物流配送提供智能化路径规划方案,且能在极大程度上保障物流运输安全,提高物流配送效率和客户满意度。基于此,文章阐述人工智能技术在物流配送路径优化中的应用价值,系统分析人工智能技术在物流配送路径优化中的应用现状,提出人工智能技术在物流配送路径优化中的应用策略,旨在为物流行业的高质量、智能化发展提供助力。
[摘 要]为了提升计算机数据库的故障响应效率和运行保障能力,文章围绕计算机数据库智能运维管理的系统架构、现存问题和管理策略展开分析,并以某高职院校数据中心为实践对象,构建覆盖日志采集、指标治理、异常识别、根本原因(以下简称根因)定位、工单处置和反馈优化的管理路径。结果表明,智能运维管理策略实施后,日均告警数量由386条减少至118条,平均故障定位时间由46 min缩短至13 min,慢结构化查询语言(Structured Query Language,SQL)日均数量由142条减少至43条,数据库平均响应时间由286 ms缩短至146 ms,说明该策略能够提升计算机数据库运行稳定性和运维处置精度。
[摘 要]数字孪生技术依托物理实体与虚拟模型的实时映射,可完成资产状态感知、数据挖掘、智能预警及流程优化,是推动高校固定资产管理模式数字化升级的重要技术支撑。高校固定资产是支撑教学活动、科研创新与日常办学的重要资源,传统管理模式普遍存在信息更新不及时、盘点效率偏低、运维方式被动、资源利用率不高、决策依据不足等突出问题。文章主要阐释数字孪生技术的基本内涵与运行机制,总结其在资产管理领域的应用价值,梳理当前高校固定资产管理存在的现实问题,构建实时监测、预测运维、效益分析、智能盘点、辅助决策五大应用场景,提出从整体设计到落地推广的实施路径,并从组织、制度、技术、资金、人才5个层面构建保障体系。研究表明,数字孪生技术的应用能够有效提升资产管理效率、资产使用效益与决策科学化水平,推动高校固定资产管理朝着数字化、精准化、智能化方向发展,为高校资产管理改革提供理论参考与实践借鉴。
[摘 要]在数字经济加速发展的当下,人工智能与5G技术的融合应用是落实数字中国建设的重要抓手。文章主要分析人工智能与5G技术融合应用的优势,并从智能制造、智慧医疗、智能交通、智慧城市、智慧物流、媒体6个维度系统探究人工智能与5G技术融合应用的路径。研究表明,促进人工智能与5G技术融合应用,在提升网络性能的同时能够加快行业智能化转型,推动各行各业创新发展。