编者按:党的二十大报告明确指出,要加快建设网络强国、数字中国,并对数字乡村建设作出战略部署。实施乡村振兴战略,是新时代“三农”工作的总抓手,而数字乡村建设作为其关键支撑,正成为推动农业农村现代化、破解城乡二元结构的战略方向。广西作为边疆民族地区和农业大省,兼具独特区位优势与发展挑战,其乡村数智化转型实践具有重要的样本价值。深入探究数智化赋能乡村振兴的理论逻辑与实践路径,对广西乃至全国边疆民族地区破
摘 要:激烈的市场竞争环境下,成本管理成效对制造业经营稳定性、市场竞争力、可持续发展具有重要决定作用。但目前我国制造业所采用的传统成本管理模式呈现出管理范围局限、无法正确分析成本驱动因素、缺乏战略性等弊端,无法为制造业控制成本、应对市场挑战等工作提供有力支持。而以价值链理论为基础的成本管理模式,不仅可以解决传统模式各种弊病,还有利于精准控制内部成本、优化采购与销售成本结构、提升企业市场竞争力。基于此,文章从内部价值链与外部价值链两个维度提出成本管理举措。
摘 要:新质生产力的人民主体性意蕴,主要表现在人民是生产力发展进程中实践主体、评价主体和共享主体的有机统一。新质生产力超越资本主义生产力见物不见人的异化逻辑,确立以人为本、科技向善的本质要求,并基于新发展理念,推进以人民为中心的生产力实践方式,最终指向人的全面发展这一最终目标。新质生产力的提出具有重要的时代价值,具体包括以人民主体的共建共享共富增强发展成果的普惠性,以人为本超越西方以资本为主导的生产力发展逻辑,并以生产力的质态跃升为创造人类文明新形态提供强大内生动力。
摘 要:未来产业是新质生产力的重要载体,是驱动区域经济高质量发展的核心动能。未来产业主要通过创新、结构、要素、协同、绿色五大路径赋能区域经济高质量发展。当前,我国未来产业培育布局持续推进,区域发展差异化特征显著。产业发展过程中存在的问题制约着未来产业对区域经济的赋能成效。强化技术创新攻关、完善产业发展生态、优化要素资源配置、推行区域差异化布局、健全政策保障体系,能够有效释放未来产业发展动能,促进未来产业与区域经济深度融合,为区域经济提质增效、实现均衡可持续的高质量发展提供坚实保障。
摘 要:文章从区块链技术原理出发,探讨如何利用该技术实现对商品来源的有效追溯,综合跨境电商、食品药品、生鲜物流等领域的成功案例,分析基于区块链的供应链信任机制重构机制与路径,探索供应链信任机制重构的关键要素,围绕现有技术条件下拓展性差、数据安全性不足及缺乏统一规范等问题,提出突破技术瓶颈、强化生态协同等优化策略,以期为区块链在供应链场景的落地应用奠定基础。
摘 要:文章提出构建“政产学研金”协同创新体、深化敏捷治理改革、畅通要素循环及强化社会参与等系统性路径,通过数字孪生平台、氢能冶炼、智能电网等技术应用,突破环境与发展的二元对立,最终形成经济降耗与民生增收的双赢格局,为高质量发展提供新范式。
摘 要:文章聚焦于我国区域自由贸易协定中的电子商务支持条款,将其发展历程分为三个阶段。通过对比分析,认为我国签订FTA电子商务条款在多方面呈现趋同态势,普遍缺乏具体化内容与相应措施,强制约束程度较低。RCEP在无纸化规定、个人信息保护、电子认证与签名、国内监管框架、争端解决以及合作等多个方面,其细化程度与可执行性增强,并且在计算设施位置、跨境数据流动等前沿议题上展现出积极探索,认为我国应构建全面的数字贸易法规体系,统筹电子商务平衡发展与安全并加强国内规制与国际规则的协调。
摘 要: 目前我国农村金融服务的发展与农村经济主体的需求仍存在不小的差距, 尤其是对于新型农业经营主体而言, 融资约束问题更为突出。对于新型农业经营主体而言, 其贷款的数量较大、周期较长, 风险更大, 抵押资产严重不足, 融资约束问题成为制约其进一步发展的瓶颈。数字普惠金融以信息技术、大数据等为基础, 通过减少各类金融机构与信贷人之间的信息不对称、降低金融机构对于抵押贷款的依赖, 打破空间与时间的限制赋能金融服务, 使金融机构能够有效利用现代科技降低服务的门槛和成本, 为缓解新型农业经营主体在生产过程中的融资约束提供新的途径。
摘 要:银发经济是应对人口老龄化的重要战略支点,领域划分和统计标准建设是推动老龄事业高质量发展的基础。当前银发经济规模不断扩大,但是现有的统计体系存在着供需失衡、覆盖不全以及数据整合困难等问题。文章通过对现状与困境的分析,提出以场景化需求为导向的领域划分框架,从产业链协同、科技赋能、要素配套、动态迭代四个方面来构建统计标准改进的集成路径。研究表明,统计创新要跳出传统的逻辑,用多维分类、数据治理、机制协同来完成从经验依赖到系统建构的转变,为政策和市场提供可靠的依据。
摘 要: 在我国深入实施创新驱动发展战略的背景下,科研事业单位通过投资企业促进科技成果转化已成为推动科技与经济融合的关键路径。文章通过系统剖析科研事业单位投资企业管理面临的核心困境,同时基于国有资产管理理论框架,结合《浙江省省级事业单位出资企业国有资产管理办法》等最新政策实践,提出构建“权责明晰—治理规范—监管协同—专业运作—风险闭环”五位一体的监管体系。
摘 要:文章以历史唯物主义为理论视角,立足生产力与生产关系辩证原理、物质变换理论、社会再生产理论等核心要义,阐释生态与经济协同发展的理论逻辑,深入剖析生态环境法典在划定经济活动生态边界、优化资源配置效率、完善绿色市场经济体系、强化生态公共产品属性等方面的核心经济意蕴,系统解读其在助力经济绿色转型、完善生态经济法治体系、保障民生福祉、贡献全球生态治理方案等方面的时代价值。研究表明,生态环境法典以法治形式实现了生态保护与经济发展的内在统一,为新时代高质量发展和中国式现代化提供了坚实法治支撑。
摘 要:在新质生产力加速形成并深刻重塑经济社会发展的时代背景下,高校思想政治教育应主动回应变革要求,构建理论认知、价值形塑与实践引领三维深度融合的赋能机制。理论维度贯通历史逻辑与实践向度,筑牢思想根基;价值维度培育科技报国使命、创新精神与工匠品格,塑造精神内核;实践维度通过主体协同、过程迭代与场域融合,推动知行转化。三者构成有机闭环,旨在系统性培养兼具家国情怀、创新能力与实践担当的时代新人,为加快发展新质生产力、推进高质量发展提供坚实的人才支撑与思想动力。
摘 要:粤港澳大湾区通过高等教育集群建设与跨境治理创新,构建了跨关税区的高效协同机制。大湾区构建了空间互联的创新网络、要素流动的制度通道和产学研贯通的创新链,形成渐进式、多元化、协调共享的发展模式。实践显示,差异化投入与要素流动负面清单管理等举措有效平衡区域利益,基础设施与制度规则同步有利于实现科研要素的高效流动。数据跨境、知识产权保护及创新共同体评价体系仍是未来突破重点。
摘 要:文章以 C 公司为研究案例,针对研发人员绩效考核存在的考核标准不统一、激励方式单一、考核体系与研发工作不匹配等问题,结合研发工作创造性、阶段性的特征,确立针对性考核原则,构建项目奖与年终奖相结合的双维度绩效考核体系,设计多维度量化考核指标与差异化奖惩机制。实践结果表明,该体系有效提升了企业研发效率与项目转化能力,同时也暴露了执行灵活性不足、管理能力欠缺等问题。
摘 要: 文章以地质勘查的经济社会效益为重点,首先分析其核心体现要点,包含资源增值及成本优化所获的经济效益、资源保障和就业带动带来的社会效益、绿色勘查与生态保护达成的环境效益,以及人才—技术—效能联合驱动的人力资源经济效益;然后明确指标体系制订的层次性、科学性等原则,构建宏观、中观、微观维度相结合的指标框架;最后从技术创新与市场化运作、服务范畴拓展与民生导向强化、绿色勘查标准确立与生态修复机制完备三方面给出实施办法,为地质勘查行业提升综合效益、达成可持续发展提供路径范例。
摘 要:文章阐述了财政紧平衡背景下行政事业单位加强预算绩效管理的必要性,分析了当前行政事业单位预算绩效管理的主要问题及原因,并就如何优化行政事业单位预算绩效管理提出了针对性的建议。
摘 要:随着全球老龄化进程的加速,社区养老服务在养老体系中的支撑作用愈发显著。文章基于对河南省南阳市社区养老服务人员的实地调研数据,从人员队伍的基本结构、核心服务能力、工作满意度及心理状态四个维度进行实证分析,提出了“标准能力—机制保障—监督评价—生态发展”四位一体的专业化管理创新路径。
摘 要:处于新质生产力推动国家治理现代化的战略背景下,数字化转型成为行政单位预算绩效评价改革的核心推力。文章结合预算管理一体化2.0版实践进行论述,系统揭示数字化转型对预算绩效评价的赋能价值,剖析数据整合、技术应用、机制建设、目标指标适配等四大突出难题,搭建以“数据筑基、技术赋能、机制闭环、指标精准”为核心的四维优化路径。数字化技术的深入应用可攻克传统评价在效率与精准性方面的难题,为促进财政资源配置效能提升、实现“花钱必问效”提供实践支撑,对促进公共财政治理现代化具有重要意义。
摘 要:文章集中于人工智能赋予跨境电子商务的关键作用原理、经济效果以及达成途径,借助分析数据带动、效率提高、风险把控和价值创造这四个原理,从微观层面、中观层面、宏观层面三个维度划分经济效果,提出了分层的达成途径。
摘 要:文章从内部控制视角出发,系统分析往来款项管理中的问题及其成因,并提出完善财务内控制度、优化往来款项的管理流程、强化人员素质及加强信息化建设等对策,旨在为企业构建科学、高效的往来款项管理体系提供理论支持与实践参考。
摘 要:很多失去土地的农民面临生活困难,传统的现金补贴方式因为农民不太会计划,导致现金很快就花完。通过对比研究发现,一次性补偿虽然能让农民短期生活水平有所提高,但存在长期消费不平衡、后代得不到利益等问题。保险制度通过强制存钱的办法解决个人不理性的问题,建立风险共担机制降低活得太久的风险,实现不同代人之间的利益平衡。
摘 要:文章立足于数字经济发展和人口老龄化进程并行这一现实背景,着重对数字经济发展进行研究,探索适配我国国情的数字经济化公共服务建设路径,为推动数字化公共服务适应老年群体、实现普惠发展提出相关建议。
摘 要:水利设施是经济发展的重要条件,投资水利会对地区经济产生很大影响,投资最终变成经济产出。文章对水利投资与区域经济增长的关系及作用机制进行了分析探讨。
摘 要:当前,城市面临水资源供需矛盾突出、规划体系缺乏有效衔接、技术创新与政策支撑不足等挑战。基于水资源承载力约束理论,系统分析两者协同发展的重要性、面临的挑战及具体策略。文章研究表明,协同发展对保障国家水安全与经济安全、推动新型城镇化高质量发展、实现可持续发展目标具有重要意义。提出了构建以水定产的刚性约束机制、推动节水技术驱动的产业转型升级、完善政策机制与市场化配置手段等策略。
摘 要:随着“一带一路”倡议深入及东盟区域经济一体化加速,某国凭借其稳定的政治环境、完善的基础设施及蓬勃的房地产市场,成为我国施工总承包企业重要的海外目标市场。然而,某国独特的法律、税务、金融及文化环境,特别是项目长周期特性,为企业财务管理带来复杂挑战。文章聚焦某国房建项目,从全生命周期财务视角(涵盖投标签约、项目启动、施工执行、竣工交付及质保运营阶段),对此进行了分析探讨。
摘 要:文章结合多所高校的实际应用,系统分析人工智能在预算编制、执行监控、绩效评价等方面的实践价值,识别出数据孤岛、算法透明度、人才缺失等核心困境,并提出技术、制度、人才三位一体的突破路径。
摘 要:文章分析了高校校友会在财务管理方面存在的问题及其成因,并通过提出高校校友会战略目标的重新定位、建立健全财务管理和内部控制制度、拓展投融资渠道和提升资金保值增值水平、建立健全信息披露制度和加强社会监督等方面的改进措施,以期助益高校校友会在新时代实现自身的高质量发展。
摘 要:文章聚焦数字财政背景下教育部门财务管理模式的重构问题,从宏观、行业和现实层面分析当前教育部门财务管理存在的制度碎片化、信息割裂和绩效约束不足等困境,构建理论基础并探讨数字财政对财务管理理念、机制和治理方式的深层影响。
摘 要:文章从财务风险管理视角出发,分析智能供应链对企业财务特征和风险模式的影响,探讨风险识别、评估、应对与监控的实践方法,结合内部管理优化、技术支撑、供应链协同及政策合规策略提出系统化管理路径,为物流科技企业在数字化和智能化环境下实现稳健运营与可持续发展提供理论与实践参考。
摘 要:文章从注册会计师专业视角出发,分析企业财务风险形成机理与主要表现,探讨注册会计师在风险管理中的实践及其作用机制,揭示当前面临的挑战。
摘 要:随着高等教育内涵式发展与财政资金绩效管理要求持续深化,科学测算高校教育成本以优化资源配置变得尤为重要。文章通过分析传统高校成本核算体系的局限性,提出构建以数据治理为基础、技术赋能为支撑、业财融合为导向的三位一体理论框架,并设计一套系统化、可操作的实践路径,以实现高校成本核算的精准化与智能化。
摘 要:文章基于智能财务数据分析技术提出构建统一数据平台提升信息整合与共享效率、部署智能分析模型增强预测与评估能力、完善战略导向的财务指标体系推动机关事业单位业财深度融合以实现资源动态优化配置等赋能对策。
摘 要:文章通过对后疫情时代经济形势背景下,企业应收账款管理现状及存在的问题进行分析,并针对性地提出了解决对策。
摘 要:文章基于价值创造的动态演进视角,构建了包含“运营层—控制层—决策层—战略层”四阶段的财务共享中心价值跃迁理论框架,系统阐释RPA在各阶段中的作用机制与演进逻辑。在此基础上,设计了支撑跃迁实现的智能财务共享平台RPA赋能框架,进一步提出以“流程标准化—治理重构—人才转型”为核心的实践路径与保障体系。
摘 要:文章以 F 大学作为研究案例,从实训内容、教学方法、教学资源与技术工具、师资队伍以及课程考核评价等方面深入剖析财务管理综合实训课程目前存在的主要问题,并基于学生反馈与企业需求提出优化对策。
摘 要:在社会不断进步与发展的背景下,人们逐渐意识到了教育的功能与重要性,义务教育作为国家普及和强制的基础教育,其对于保障儿童的受教育权有积极意义。义务教育公用经费数额庞大,教育经费的管理直接关系到教育的质量和公平性,也是最近几年社会公众关注的焦点话题。在工作实践中发现公用经费管理难度较高,现实受多种因素的影响,经费的分配以及监管还具有较大的优化空间。政府教育管理部门在实际工作中应从完善经费分配机制、优化经费使用监管流程以及推进教育公用经费信息化管理入手,保障公用经费管理的有效性,借此实现教育资源的均衡分配,彰显义务教育的普及性、免费性以及公益性,为义务教育事业的发展提供更加充分的保障。
摘 要:随着“互联网+医疗”的蓬勃发展,第三方支付逐渐成为公立医院的主要结算方式,这一变化不仅使患者看病缴费更为便捷,还降低了医院的运营成本,但也带来了支付方式多样化、系统整合困难以及相关政策不健全等问题,产生了一定的对账风险。根据多家公立医院在第三方支付中的实际操作经验,文章分析了对账过程中常见的风险类型,如平台风险、操作风险及制度风险等,同时剖析了产生这些问题的根源,从平台监管优化、管理制度完善、人员素质提升和系统功能更新四个方面,提出了能实际应用的风险控制办法。
摘 要:文章基于工程项目管理与全生命周期管理等相关理论,系统分析工程项目全周期财务管理的内涵与运行机制,并结合制造业企业工程项目财务管理现状,识别存在的主要问题,提出了以价值创造和风险控制为导向的全周期财务管理优化路径。
摘 要:文章以经营性、投资性、融资性现金流作为切入口,从外部市场环境、信用销售、应收账款管理、库存管理、多元化战略、固定资产投资、有息负债等多方面分析了影响工程机械制造行业现金流的因素,并针对剖析的问题提出企业改善现金流管理的建议。
摘 要:文章从业财融合视角,分析国企会计监督的现实困境,探讨其创新与构建策略,提出以数据共享为核心、以智能技术为支撑、以流程协同为基础的会计监督新机制,从而增强国企财务风险防控能力与价值创造能力。
摘 要:随着数智化时代的到来,企业内外部环境的不确定性和复杂性急剧增加,传统会计信息系统在风险识别、计量与报告方面的滞后性与局限性日益凸显。文章分析探索风险会计的实现路径,构建一个新型的风险会计信息系统。首先批判性分析了中西方风险认知的范式差异,指出西方精密度量理论对“未知的未知”应对不足,而中国传统风险思想强调整体货币观与症状观,二者具有互补性。在此基础上,提出了以“核算与监控一体两面”为思想内核、以“全景假设检验法”为方法论、以扩展的“风险会计”要素为核心的理论框架。进而,设计了一个由数据感知层、核心引擎层和决策支持层构成的系统架构,深入阐述了大数据、人工智能等技术在实现非结构化数据处理、全景风险识别及自动会计核算中的不可或缺作用。该系统能够将隐性风险显性化、货币化、结构化,输出动态的风险会计报告,为企业提供全景、实时、前瞻的风险信息,支持其在数智化时代的稳健经营与战略决策。
摘 要:数字经济时代对会计人才的需求从“核算型”向“管理型”“决策型”转变,传统的浅层学习已无法适应这一变革。文章基于学科核心素养提升的视角,探讨会计深度学习的内涵与特征,分析其与核心素养培育的内在逻辑。提出,会计深度学习应秉持“知行合一”的教育理念,通过目标重构、内容整合、方式变革和评价创新,构建“四维一体”的教学模式,并探索其在课堂教学中的实践路径。
摘 要:当前公立医院预算与会计核算出现了数据割裂与绩效脱节等适配性不足问题,制约了财政资金使用效率与医院运营规范化水平。文章以公立医院为例,梳理了从预算到核算衔接中的主要问题及其原因,并给出了解决办法。
摘 要:在财政支出越来越多、支出类别越来越复杂的影响下,事业单位财务面临的风险和压力越来越多样化和复杂化,文章围绕事业单位展开分析,探究如何加强会计监督工作的方法。
摘 要:文章主要研究审计整改结果的运用方法、途径及运用效果。通过分析审计整改结果运用的现状及存在的问题,探索其在党风廉政建设、领导班子和干部年度考核、主要负责人考核任免奖惩审计事项、相关负责人个人年度考核、有关政策规章与制度机制完善等方面的运用方法和途径,以及如何推动审计整改结果运用取得实效。
摘 要:构建以数据驱动为核心的现代高校审计体系,对强化风险预警、优化决策支持、实现高等教育高质量发展具有重要现实意义。从平台搭建、人才培养、安全屏障、流程优化和制度保障五个方面提出具体实施路径:构建集成多源数据的大数据审计平台,提升数据处理与分析能力;加强复合型审计人才培养,创新组织与激励模式;建立全方位数据安全与隐私保护机制;重构审计流程,实现从抽样到全量、从事后到持续的审计模式转变;完善制度设计与资源保障机制,推动审计监督常态化。
摘 要:文章从理论与实践视角出发,分析了会计师事务所质量控制体系的构成要素及其在审计项目中的应用现状,探讨了质量控制体系对审计程序执行、职业判断、独立性及财务信息可靠性的影响机制,提出了制度完善、内部监督、人员培训、信息化建设及绩效考核等优化建议。
摘 要:随着数智化技术在审计领域的广泛应用,以数智化赋能科技强审战略实施成为国家审计署大力高度重视的工作。在此背景下,铁路企业正积极响应国家审计署的科技强审战略要求,推进审计体系数智化转型。基于此背景,文章重点从审计数据采集、系统分析、问题锁定以及原因剖析等角度提出了具体的数智化赋能路径。
摘 要:税务合规转型已成为税收治理范式变革的重要内容。文章深入剖析税务合规的改革逻辑及其必然性,揭示传统税收筹划的局限,并详细阐释税务合规计划的合法守规。依据改革逻辑,构建包含教学目标、教学内容、教学方法等的课程改革框架,并巧妙融入思政元素,积极探索合规价值导向下的税务合规课程与思政教育的融合路径。
摘 要: 文章立足于价值创造视角, 基于价值创造与全链条税收筹划的动因分析, 致力于研究制造业贯穿“研发、采购、生产、销售”全链条的税收筹划框架, 识别各价值链环节的税收筹划聚焦重点与空间。并从战略导向、流程再造、技术赋能、风险管控四个方面提出了实施路径, 以期为丰富税收筹划理论并指导制造业企业实践提供有益借鉴。
摘 要:在税收监管持续趋严与企业经营环境日益复杂的背景下,传统以合规为导向的税务服务模式已难以满足企业财务管理和价值提升的现实需求。文章从企业财务管理视角出发,系统分析税务服务嵌入企业财务管理的内在逻辑与作用机制,揭示税务服务由合规支持向价值创造转型的实现路径。通过对税务服务嵌入层级、运行机制及实施条件的探讨,构建“合规—管理—增值”递进式嵌入框架,为企业提升财务决策质量、防范税务风险和实现高质量发展提供理论参考与实践启示。
摘 要:文章分析了制造业及税务体系数智化发展的现状,制造业、税务管理存在的问题,围绕制造业税务数智化转型的关键步骤和实现路径等内容进行了探讨,为制造业实现税务数智化转型提出了相关建议。
摘 要:在当前全球科技竞争白热化的时代背景下,科技创新作为驱动经济高质量发展的核心引擎,其活力释放急需金融体系的有力支撑。文章系统剖析科技创新与金融资本深度融合的内在机理、当前取得的进展以及面临的现实困境,进而提出构建一个覆盖科技创新全生命周期的金融服务新框架的路径选择。
摘 要:社区是城市的基本单元,是群众生活、社会治理的主场景,是推动文明建设、提高群众满意度的关键领域。通过走访了解和专业实习反馈,团队发现沈阳实际社区管理诸多方面不甚完善。基于此,文章利用当今数字智能先进科技,探索搭建线上线下互助平台,聚焦城市社区互助模式构建。通过构建完善的社区互助模式,在精准对接居民日常生活及精神需求之余,倡导业主互帮互助、发挥其参与社区事务的积极性,进而为推动沈阳城市高质量发展提供助力,为新时代进一步建设共建共治共享的基层治理格局提供了实践参考。
摘 要:以文旅消费为视角,探讨湖南市井文化融入夜经济发展路径。先分析市井文化与夜间经济价值内涵及作用,指出市井文化是夜间经济原生力量,能促进多业态繁荣。接着探索二者融合规律,如市井文化风俗与酒店娱乐、风景与观光旅游等融合均有内在规律。最后提出融合发展路径,包括以市井文脉风情带动酒店消费、以市井文化风貌/风景促进观光/旅游消费、以市井文化风俗促进娱乐消费、以市井文创风物打造购物商圈、以市井美食文化风味带动消费,实现“以文促经,以经哺文”。
摘 要:文章分析了河南省高校政府采购风险防控体系存在制度协同不足、监督机制碎片化、信息化建设滞后等结构性矛盾。据此提出构建协同化制度体系、完善全流程监管机制、推进数字化转型、强化专业队伍建设等风险防控优化路径。通过有效的风险防控提高采购效率和规范性,确保财政资金有效利用,防止腐败,维护公平公正,进而提升高校形象与信誉。
摘 要: 文章基于新质生产力与“首发经济”相互促进的理论框架, 系统分析了温州“首发经济”的现实基础, 显著成效与核心挑战。提出应以“技术—制度—市场”三方协同为理论指引, 从筑造高能级首发载体, 优化全链条政策供给, 激发本土产业创新潜能, 打造数字融合新生态四个维度, 构建具有温州特色的首发经济发展路径。
摘 要:农村集体经营性建设用地入市是深化土地制度改革、破除城乡二元结构的关键举措。文章基于“产权—制度—激励”模式,系统审视入市改革面临的三重“非均衡”状态:产权层面的“结构性失衡”、制度层面的“系统性失调”与治理层面的“激励不相容”,提出入市改革的根本出路在于进行系统性的制度设计。
摘 要:文章以山西省特色农产品跨境贸易为研究样本,基于“农产品品牌培育—跨境电商赋能—国际物流支撑—金融服务保障”全链条协同视角,构建适配区域特色的农产品跨境贸易创新模式。研究采用典型量化分析方法,系统测算跨境直播电商对农产品跨境贸易的赋能效应,探索RCEP框架下贸易便利化机制的优化路径,并通过典型案例绩效对比分析,提炼可复制、推广的实践方案。
摘 要:文章从盘活闲置资产、提升景区品质、推动区域合作、提质书院景区、整合红色资源和坚持跨界融合六个方面论述湖南衡阳旅游发展大会期间所奠定的良好基础,同时也从品牌影响力有限、产业链条不完善、服务标准不高等三个方面分析衡阳在“后旅发时代”所面临的主要发展瓶颈,提出衡阳应在内容和技术双重赋能的基础上,注重营造良好的文旅产业创新环境,重视知识产权保护,调动全市文旅产业各方面的积极
摘 要:成渝地区双城经济圈建设为四川省眉山市美食旅游产业融合发展创造了重大历史机遇。眉山市拥有深厚的东坡文化底蕴和独特的地名文化资源,为美食旅游融合发展奠定了坚实基础。通过构建产业融合、空间协调、文化驱动、区域协同四大发展路径,眉山市正逐步形成美食旅游一体化发展模式。
摘 要:文章探讨了旅游接待服务课程在培养学生岗位胜任力方面的重要性,分析了课程的教学特征及项目驱动在课程教学中运用的重要性。为此,提出基于岗位任务逻辑的项目驱动教学改革,设计分层项目体系,通过情境还原、小组协作等手段,促进学生服务意识、操作技能与职业素养的协同成长,为旅游类应用型人才培养提供可行性路径,推动课程与行业标准的深度耦合。
摘 要:乡村旅游作为连接城乡的社会经济活动近年来呈现快速发展态势,其在于依托乡村自然环境和人文传统为游客提供差异化体验。全域旅游强调打破传统景点局限,要求以旅游业为引领实现区域资源优化配置与产业协同发展。而在实践层面,乡村旅游仍面临资源利用碎片化、产业联动不足与文化生态保护不充分等制约,需要在新发展理念下突破瓶颈。因此,文章就全域旅游框架中如何整合乡村空间资源、激活产业融合动力、构建可持续运营机制展开系统探讨,并为促进乡村旅游转型升级提出了相关举措。
摘 要:文章立足 AI 时代产业对复合型应用型人才的核心需求,系统剖析当前应用型本科跨专业融合人才培养体系存在的学科壁垒、课程滞后等现实问题,从专业体系、课程架构、实践平台、评价机制四个维度,提出创新性的重构路径。
摘 要:文章从数字意识、数字应用、数字协同与数字伦理四个维度,探讨高校人事管理人员数字素养的内涵,剖析了当前面临的理念滞后、能力缺失、机制乏力三重现实困境,并从战略引领、精准赋能、平台支撑、安全筑基四个方面提出系统性提升路径。
摘 要:在数字化浪潮深刻影响高等教育的背景下,公安院校辅导员的网络思政工作面临着新的机遇与挑战。文章首先阐明了数字化时代加强公安院校网络思政工作的核心价值,即铸牢忠诚警魂、传承红色基因与提升育人实效。随后,深入剖析了当前工作中存在的“供需错配”导致内容吸引力不足、“能力鸿沟”制约数字化进程以及“单打独斗”造成工作效能低下等三大现实挑战。针对这些问题,文章系统地提出了四条优化路径,以及建立多部门联动的协同工作机制。
摘 要:团结奋斗精神在新时代被赋予了新的内涵要义。新时代培育大学生的团结奋斗精神,是全面建成社会主义现代化强国的实践需要,也是应对前进道路上一切风险挑战的制胜法宝和培养大学生树立坚定理想信念的必然要求。在实践中,要重温百年党史,增强大学生团结奋斗精神的历史底蕴;要树立典型示范,塑造大学生团结奋斗精神的高尚品质;要用好网络媒体,营造大学生团结奋斗精神的社会氛围等方式培育大学生团结奋斗精神。
摘 要:文章以黔南民族师范学院文化产业管理专业本科生为对象,聚焦“非遗融入、三师融通、四创融合(专创、产创、科创、赛创)”的培养模式,提出构建包含学科竞赛参与率、创新创业项目参与率、成果商业转化率等8项核心指标的评估体系。通过熵权—TOPSIS法综合测度该模式对学生创新创业能力的影响,结果显示该模式在提升学生实践参与、知识产出与成果转化等方面成效显著,给出民族地区高校文化产业人才培养的实践路径。
摘 要:人工智能和大数据等先进技术的应用,除了实现对教育模式的重构之外,也催生出了新的育人生态,推动了高校教育的创新和改革。因此,对数智技术赋能创新创业与思政融合教育策略进行研究有着重要的意义。文章首先对创新创业教育和思政教育的概念和内涵进行阐述,同时对高校创新创业与思政教育进行融合的意义进行分析,从而对数智技术在创新创业与思政融合教育中发挥的作用进行探讨,最后对数智技术赋能创新创业与思政融合教育策略作了研究。
摘 要:乡村振兴战略的纵深推进为地方特色产业发展注入新动能。湖南中药材资源禀赋与乡村经济振兴目标的内在契合,催生着产业转型升级对复合型人才的迫切需求。当前中药材产业链延伸面临技术创新滞后、经营模式单一等现实困境,其根源在于传统人才培养模式与现代化产业需求的脱节。如何构建契合地域特色的创新创业人才培养体系,已成为激活乡村特色产业潜能的关键突破口。
摘 要:文章简要分析 TOPSIS 法原理、步骤和大学生创业胜任力影响因素及关键评价指标内涵,在对调查问卷进行评分的基础上,构建了包括 4 个方面 17 个指标的大学生创业胜任力模型。实证分析表明,模型具备一定合理性,进而提出了提升永州市大学生创业胜任素质的对策和建议。
摘 要:文章回应了当前数字化背景下高校外语教师发展的诉求,参考教师学习共同体构建理论提出的成员、目标、中介与机制四个要素对外语教师共同体建设进行研究。结合吉林师范大学(以下简称吉师)作为师范类院校的校本特色,建议在该校外国语学院构建多语种科研、多语种教研、信息素养和教学技能共同体,以促进教师职业发展。
摘 要:文章从内涵阐释、价值意义与实践路径三个维度展开研究,明确党建引领的核心要义在于把准政治方向、凝聚组织力量,“一站式”学生社区具有空间融合性、服务综合性、治理协同性的本质特征;剖析该模式对强化思想政治教育、促进学生综合素养培育、完善高校治理体系、构建和谐校园的多重价值;同时提出了织密“党建+网格”组织网、打造“党建+资源”共享池等方面的实践策略。
摘 要:文章聚焦类型教育视域,探讨核心素养嵌入高职体育教学生态系统的协同机制。先概述类型教育内涵,分析并探讨了核心素养嵌入对高职体育教学的意义。
摘 要:媒体融合发展重塑了意识形态传播格局,各种思想文化在高校校园“抢滩着陆”,多元思潮交融交锋、形势复杂,对高校意识形态工作提出了更高要求。高校校报作为意识形态工作的前沿阵地,当前在功能定位、体制机制、信息触达、表达方式等方面面临现实困境,急需从主题设置、深度报道、表达创新、媒体融合四个方面持续提升内容供给能力,不断巩固并拓展意识形态主阵地。高校校报编辑需锤炼政治素养、提升育人素养、精进业务素养,为稳固高校校报意识形态阵地提供支撑。
摘 要:科教融合对于提升教育教学质量、培养创新人才意义重大。依托黑龙江省采掘机械关键装备与工程技术中心,提出科教融合育人平台建设思路与实施策略。充分发挥科研平台优势,形成“四位一体”育人策略,突出校企合作的“双主体”地位;建立刚性导师团队与兼职人员动态聘用机制;实行“三步推进式研究性教学”模式;落实开展创新创业教育实践活动。有效实现优质科研成果向教学资源的及时转化,真正推进科研带动教学。
摘 要:文章在人工智能视域下分析探讨红色文化资源育人的破与立,重点围绕以下三点展开探索:破旧立新——筑牢价值认同根基、激活文化传承效能、实现育人效能跃升;立中求破——勇于破除育人的缺失困境、消解困境和供给困境;破而新立——建强大师资、建实大课堂、建优大资源。
摘 要:《线性代数》作为经济管理类专业的核心数学基础课程,在数字化时代背景下,建设基于专业导向的该课程数字化资源具有重要意义。文章明确数字化课程资源建设需遵循专业性与实用性结合、互动性与参与性、创新性与前瞻性三大原则,进而提出具体建设路径与方法。
摘 要:在大数据技术赋能高校治理现代化的背景下,电子档案管理模式革新成为推动高校档案工作质效的关键路径之一。文章以高校电子档案单套制与双轨制管理模式的典型特点,分别从成本控制、流程运转、安全保障、服务利用四个维度构建效能评估指标体系,对两种模式进行比较分析。并提出通过模式融合、技术赋能、制度保障、人才与用户培育等路径。
摘 要:文章旨在探讨“校社联动·实践赋能”视域下,高职院校志愿服务品牌化建设与时代新人培育之间的内在逻辑与协同机制。文章阐释了两者协同的内涵与价值,分析了当前存在的现实困境,并提出系统性优化策略,旨在通过健全机制、整合资源、校准目标和完善评价,构建双向赋能、互利共赢的协同发展新格局,为高职院校落实立德树人根本任务、培养担当民族复兴大任的时代新人提供实践路径与理论参考。
摘 要:文章立足于数字经济时代下数字中国需要劳动力数字化转型升级的大背景,从企业财务数智化转型需求、智能财务岗位需求和会计数字技术需求等会计数字化转型需求出发,调研并分析职业教育中会计数字化“三教”改革的现状,提出智能财务人才分类培养、完善能力框架、跨界培养师资力量、加强数字资源教学供给等举措,为数字会计职业教育改革提供参考。
摘 要:新时期,在校企产、学、研、训、赛、创融合背景下,职校要继续做强提升国际竞争力、实现高质量发展。文章分析我国职校混合所有制办学模式以及改革发展后,认为“多元主体”“法律政策”“院校治理”“办学期望”,是重要作用因素。要施行体制机制全面改革、促进职教高位跨越发展;深化产教融合、积聚社会资源;优化治理方案、构建大职教格局。产教融合混合所有制办学可帮助解决体制机制不畅等问题,有效激发学校活力。
摘 要:文章以电气自动化技术专业为案例,基于协同治理与能力本位教育理论,提出“目标—内容—评价”三位一体转型框架,构建协同育人机制。
摘 要:文章以数智化为研究背景,结合陕西省高校实际情况,对税收学专业实践教学模式进行分析,总结了优秀的实践教学经验,并针对现阶段出现的问题从价值观念培养、引入教学软件、数智化技术应用、多元协作机制、提升师资队伍和动态评价机制方面创新的构建了“三层四维五体”实践教学模式。
摘 要: 中职会计专业的《经济与管理基础》这门课存在理论抽象、学生学习动力不足及成绩偏低等问题。文章将 AI 技术用到这门课的教学里, 通过创设具体情境、动态可视化讲解、智能案例分析以及个性化背诵这些办法, 搭起了一种新的教学模式。
摘 要:文章以“区块链金融”课程为例,分析了该课程在传统教学模式中面临的难题,如教材内容与实训比例不协调、师资力量不足和考核方式单一等问题,并提出了相关对策与建议。
内容重复或断层。二是证书竞赛贯通化: 将“1+X证书”、职业技能竞赛纳入全学段评价体系, 实现能力培养连贯性; 三是实践路径一体化: 要求企业真实项目需贯穿中高职学习全程, 建立从认知实习到顶岗实习的阶梯式训练体系。 (二)上海 C 校的实践基础与转型挑战 上海 C 校电子商务专业自 2022 摘 要:在职业教育深化改革的背景下,文章以上海C校中高职贯通电子商务专业为研究对象,基于岗课赛证融通
摘 要:随着人工智能技术的快速发展,高职计算机类课程教学面临转型升级的重要契机。文章以《Web前端开发》课程为研究对象,探索人工智能赋能“金课”建设的实践路径。通过构建AI驱动的课程内容体系、创新智能工具融入的教学模式、建立多元智能化评价体系,形成“课前—课中—课后”全流程赋能机制。实践应用 GitHub Copilot、ChatGPT 等智
摘 要:在低空经济成为新质生产力重要载体、区域产业转型加速推进的背景下,文章以山西省高职院校专业设置与低空经济产业的适配性为研究对象,分析了低空经济发展态势、产业人才需求特征及山西高职相关专业设置现状,并提出构建动态专业调整机制、深化产教融合、强化“双师型”教师培养、聚焦区域特色场景、建设智库平台的适配路径建议。
摘 要:生成式人工智能语言输出日益呈现出高度拟人化特征,这不仅是技术性能的跃迁,更对人类用户认知判断与话语信任结构产生深刻影响。现有研究多局限于算法优化或宏观伦理风险,而对其微观话语层面的语言机制关注不足。文章对“人称—情态—情感—互动”四位一体拟人化语言进行了分析探讨。
摘 要:随着企业集团化与业务流程数字化程度的提升,公司内部资金管控面临隐性关联交易、虚假报销、审批流程漏洞等复杂风险,传统基于单笔交易审核或部门独立核算的监控模式难以有效识别跨系统、跨层级的资金异常模式。文章提出基于图对比学习的企业资金异常检测框架GCLFD,并结合DgraphFin数据集验证其有效性。
摘 要:近年来,随着网络语言在一些电商平台中兴起,文案风格对消费者行为的影响逐渐受到关注。文章以常规文案与网络语言文案为研究对象,探讨其对消费者感知趣味性、信息有效性、探索意向与购买意向的作用机制。
摘 要:文章在剖析业财融合视角下公立医院加强财务运营管理的必要性基础上,重点阐述了其当前面临的四类问题:财务与业务目标难统一、信息系统割裂、复合型人才短缺、内控管理协同不足。同时从融合目标、融合平台、融合队伍、融合内控四个维度提出应对策略。
摘 要:文章结合公立医院纵向科研项目管理现状,分析项目管理中存在的问题与瓶颈,并对这些问题提出针对性的优化策略,构建科学、高效、规范的纵向科研项目管理体系,提升公立医院纵向科研项目管理的整体效能。
摘 要:文章以 S 省多家三级公立医院为研究样本,聚焦预算管理工具的赋能核心作用,从体系构建、流程优化、机制创新三个维度,系统剖析预算管理与成本管控、信息化建设的协同路径。
摘 要:随着医疗服务理念的不断升级和患者需求的日益提高,医院不仅要确保医疗技术与护理技术的科学性与先进性,更要为患者及其家属提供优质服务。文章从业财融合的角度,在保障医疗流程畅通的前提下,减少患者楼宇间、楼层间奔波的次数,探索建立财务收费窗口“一窗通办”的集约化服务体系。
摘 要:随着医疗卫生行业的日益发展,内部审计已经成为城市医疗集团进行现代化管理的一项重要手段。面对医疗卫生行业高质量发展的新要求以及需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”下的经济环境,Y医院医疗集团审计监督与内控管理中心紧紧围绕集团中心工作,科学整合内审资源,促进提升集团精细化管理水平。文章结合Y医院医疗集团审控中心运行实践案例探索内部审计助推城市医疗集团精细化管理的有效路径。
摘 要:远程会诊成为优化医疗资源配置、推动分级诊疗的重要抓手,但费用制定不统一、医保支付规则不明、利益分配机制缺失等问题,制约了其规范化与可持续发展。文章以山西省公立医院为研究样本,剖析远程会诊费用统一制定的核心难题,基于成本分摊与激励相容理论,借鉴先进经验,从定价、医保、激励、标准化等维度提出“分级分类、区域协调”的优化策略,为破解行业“重建设、轻运营”困境提供实践路径。
摘 要:文章选取2020年1月至2023年12月某医院实施护理垂直管理前后的相关数据,采用实证分析法比较实施前后护理人员绩效工资、护理质量指标及人员流失率的差异。研究表明,护理垂直管理模式能优化绩效分配机制,提升护理质量与人员稳定性。
摘 要:文章立足国家政策背景,通过剖析当前公立医院资产管理存在的突出问题,推进资产管理运营体系构建,实现公立医院实现降本增效,促进公立医院高质量发展。
摘 要:新医改背景下构建完善的内部控制体系能够改善医院管理,提高医疗水平,推动公立医院转型升级。但当前公立医院内部控制效果不佳,在一定程度上阻碍医改进程。基于此,文章分析了公立医院内部控制存在的问题,并针对问题,结合新医改要求及医院发展需求等,提出了相应的优化策略,从而进一步强化公立医院内部控制效果,提高公立医院治理能力及运营效率,为公立医院的高质量发展提供推力。
摘 要:文章从预算编制、执行监控、动态调整到决算分析的全流程切入,梳理出县级医院当前存在的监督协同力度不足、过程监管环节薄弱、绩效评价结果落地性不强等现实痛点,进而提出相应改进方向。
摘 要:面对公立医院青年人才梯队断层、培养机制系统性缺失及政策落地效能不足等结构性矛盾,文章提出构建以“青苗—骨干—带头人”三级进阶为核心的青年人才阶梯式培养模式。该模式融合 OBE 教育理念与人才梯队理论,明确各阶段能力标准与资源配套,建立“临床—科研—管理”三维考核与动态流转机制,实现从基础临床胜任力向学科引领力的有序跃迁。
摘 要:伴随医疗改革日益深化,公立医院迎来诸多发展机遇与挑战。如何提高重大项目效能,成为公立医院管理者亟待解决的重点问题。基于此,文章以某省级三甲医院新院区建设项目为案例,分析探讨了系统化管理驱动公立医院重大项目效能提升路径。
摘 要:公立医院文化建设是医院健康发展的动力,是推进健康中国建设的中坚力量,其伦理价值在于树立正确价值导向,促进医德医风建设,维护社会和谐安定。文章对健康中国战略下公立医院文化建设进行了探讨。
摘 要:当前公立医院文化建设依然存在认知度较低、定位模糊、创新性不足等情况。文章通过对医院文化建设理论及实践分析,总结未来公立医院文化建设高质量发展路径与趋势。
摘 要:随着人口老龄化持续加深,养老服务需求日益增长,其中在失能半失能老人的照护需求最为迫切,而这类需求与妇幼保健系统在精细化护理、康复技术等方面积累的专业能力在技术上具有共通性。同时,出生率下降使妇幼系统向全生命周期健康服务延伸,使跨系统协同成为一种值得探索的路径。基于此,文章提出“跨龄照护资源辐射”概念,构建妇幼—养老服务的资源协同框架,从空间横向拓展至生命历程纵向,通过七个方面协同路径对此进行了探讨。
摘 要:事业单位履行公共服务职能,离不开人力资源成本管理的支撑,其覆盖人才引进、培养、使用及保障的全流程。从财务角度看,事业单位人力资源成本有公益性、刚性支出和间接效益等明显特性,这与企业存在本质区别。但当前管理存在不少问题,像成本核算粗放、预算执行有偏差、成本效益评估机制缺失等,造成了资源浪费与效率低下。要优化管理,需要以精细化核算为基础,加强全流程预算管控,同时构建成本与效益联动的多维评估体系。运用战略导向、成本效益优先等原则,能实现成本规模合理、使用效率最大和支出合规的动态平衡,进而推动事业单位在公益属性与财政可持续性间找到最佳路径。
摘 要:国有企业人力资源信息系统建设需考虑到企业运营实际情况,在信息系统内整合组织、人员等数据,从而在国有企业内部建设标准统一、业务流程贯通、系统安全的管理体系。由此可见,数字化背景下,国有企业人力资源信息系统建设需要融入先进科学技术,通过和企业数字化架构融合,能够提升国有企业人力资源管理效率,为企业提供高素质人才,也能促进国有企业高质量发展。
摘 要:工伤保险基金可以先行垫付,这是保护受伤工人的一个好办法。基金垫付待遇之后,法律允许它去找责任人要回来。但是现在追回待遇很难,找不到人、对方没钱、手续太复杂是主要问题,很多地方成功追回待遇的比例不到30%,工伤基金挂账越来越高。文章对追回垫付待遇难的
摘 要:为提升事业单位人才招聘管理水平,文章首先剖析了事业单位人才招聘中人岗匹配的重要性,明确人岗匹配对提高事业单位工作效率、促进人才职业发展以及增强公共服务质量的关键意义;其次,系统性地梳理了人岗匹配下事业单位人才招聘管理存在的问题;最后,进一步提出了相应的有效路径,实现了事业单位人才招聘管理中人与岗位的深度契合,提高了人才招聘的精准度和有效性。
摘 要:文章立足国家治理体系和治理能力现代化建设要求,分析当前事业单位人力资源管理存在用人自主权落实不到位等问题,提出了精准放权赋能、构建智慧监管、聚焦精准服务、创新激励约束四大优化路径。
摘 要:技术驱动、市场重构、政策导向三重现实因素驱动下,现代企业经济管理模式需结合发展情况、发展能力与发展决策进行科学调整。文章以现代企业经济管理模式存在的问题为切入点,分析了“互联网+”概念与技术在现代企业经济管理中的应用优势,并结合“互联网+”的企业经济管理经验,充分利用“互联网+”技术制定了经济管理模式问题的解决策略,包括责任追溯、管理创新、能力强化,旨在帮助企业从“互联网+”视角下创新经济管理模式,实现稳健经营发展。
摘 要:作为企业绩效管理核心工具的关键绩效指标,在组织效能提升、战略落地达成方面具备重要意义。文章以北京天华雍和科技园建设发展有限公司(下称“天华雍和公司”)为研究对象,结合房地产开发行业背景,对KPI在绩效考核体系中的设计原则、应用实践以及存在问题展开系统剖析。研究表明,借由将公司战略目标向部门及个人的逐层拆解,KPI达成绩效管理的量化与可视化,员工积极性得以有效激发,组织执行力亦获提升。但在实际运用中,面临指标设置合理性问题、动态调整机制缺位以及与薪酬激励衔接欠佳等挑战,文章据此给出优化建议,为同类企业提供参考。
摘 要:随着中美贸易摩擦的影响给磁性材料中小企业发展带来严峻的挑战,文章分析了磁性材料中小企业管理创新存在的问题和不足,提出通过推进战略管理创新,构建独特竞争优势;强化技术协同创新,打造企业硬核优势;强化数字化转型创新,实现精益化生产;实施组织与人才管理创新,激发企业内生动力,为实现企业可持续发展目标奠定坚实的基础。
摘 要:文章以国有生产制造型企业“青苗计划”为研究案例,系统探讨了校招人才在入职2~3年内的培养体系构建与迭代优化路径。并重点结合企业实际经验,总结了培养体系迭代优化的关键节点与实践成效。
摘 要:文章选取我国 2019—2024 年 A 股上市公司作为样本,研究 ESG 表现对企业高质量发展的影响,并根据研究结果提出了相关建议。
摘 要:在全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展的背景下,开展存货研究、加强存货管理是军工单位不可回避的课题。文章剖析了存货指标背后政策因素叠加下的系统性行业困境和军工单位转型发展中的个性化管理短板,并从优化政策引导、转变思想观念、强化内部管理等方面提出对策建议。
摘 要:在数字技术深刻变革商业生态与外部环境不确定性加剧的双重背景下,构建组织韧性成为企业,尤其是资源约束显著的小微企业生存与发展的关键。人力资源作为企业最核心的能动性资源,其韧性水平直接决定了组织整体的适应与恢复能力。文章聚焦于小微企业,对人力资源韧性的内涵、构建机制与现实困境进行了分析,并提出了相关建议。
摘 要:随着超大规模经济体的发展,市场经济活动的错综复杂,国际经济形势的动荡,企业的发展面临着巨大的机遇和挑战,合同管理作为保障企业合规稳建运营的重要手段必将发挥重要的作用。然而良法还需善治,良好的合同管理才能发挥积极的作用。文章以某国有企业为例,结合管理实践梳理了合同管理面临的困境及合同管理发展的思路。
摘 要: 文章以宁波市庄桥粮油批发市场为研究对象, 提出粮油批发市场的在双循环格局下的功能转型需求, 系统分析了在数字化转型、供应链整合、业态创新等方面的探索实践, 为粮油批发市场在双循环格局中实现高质量发展, 保障区域粮食安全、畅通农产品流通体系提供坚实支撑。
摘 要:国企改革持续深化与治理现代化稳步推进背景下,自来水集团等公用事业国企面临公益保障与市场化经营的双重需求,公司治理与工商管理职能融合暴露出协同失衡、经济环节脱节、考核体系失衡等核心问题。文章对此进行了分析探讨。
摘 要:在新一轮国企改革深化提升与品牌强国战略协同推进的背景下,企业文化建设与品牌价值的融合发展,已成为国有企业构建核心竞争力、实现高质量发展的关键驱动力。企业文化是品牌价值生成的内在基因与价值底座,品牌价值则是企业文化外化传播与市场校验的核心载体,二者相互作用、相互促进。文章在系统梳理国有企业文化与品牌价值内在逻辑关系的基础上,剖析二者深度融合对于提升国企市场竞争力、增强组织内聚力及服务国家战略的现实意义。同时结合山西航产集团在文化体系重塑、品牌架构规划、服务体验升级及全媒体传播矩阵建设等方面的实证案例,探讨文化赋能品牌价值跃迁的具体实践,以期为新时期国有企业软实力建设提供部分参考和借鉴。
摘 要:文章以房地产链条的结构重构为主线,围绕供应链的稳定性、韧性与协同能力展开分析,借助典型环节的结构变动分析其对地方产业体系的影响逻辑,并据此提出了适用于地方治理和企业自调节的支撑路径,以应对链条重构带来的不确定性。