有以下几种类型:(1)定期谈话。谈话人每年与谈话对象分别进行两次谈话。(2)不定期谈话。根据工作需要,谈话对象存在工作变动、职位调整、提拔重用等情况时,谈话人可/ivGhnPXFL9SGbqN0OU1mA==开展不定期谈话。((试读)...