摘 要：基于岗位价值评价建立企业薪酬体系，可以有效提升企业的人力资源管理绩效，实现人才的合理配置和有效激励，从而推动企业的持续发展及核心竞争力的提升。据此，文章在阐述岗位价值评价的基础上，从薪酬体（试读）...
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