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第四章 常用的职业生涯规划模式-职经:三才理念与职业生涯定位

第四章 常用的职业生涯规划模式

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职业生涯的设计和规划就是指一个人在对决定职业生涯的主观和客观总结的基础上,确定自己的职业生涯目标,并编制一个实现这一特定目标的工作,教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。

  (试读)...

职经:三才理念与职业生涯定位

卢占江 王洪波