我国劳动相关法律中规定了很多种解除劳动合同的情形，根据提出主体、解除事由的不同，分别确定了不同的法律后果。
最常见的，应属协商一致解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳（试读）...
登录
