数字化转型促使人力资源管理模式发生深刻变革。在以往的传统模式下，人力资源工作高度依赖人工操作，诸如员工档案管理、考勤记录等，流程烦琐且易于出错。数字化浪潮推动了智能化、自动化管理模式的兴起，如何在人力（试读）...
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