在全球化与市场竞争日益激烈的时代背景下，国企作为国家经济发展的重要支柱，其人力资源管理面临着前所未有的挑战。传统的人力资源管理已模式难以适应企业快速发展的需求，因此，探索新的管理方法和策略成为当前国企（试读）...
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