随着社会法治进程的推进和劳动者法律意识的增强，事业单位在人员管理中面临的法律挑战日益突出。人力资源管理中的招聘、劳动合同、薪酬等环节，一旦出现操作不当或管理漏洞，极易引发法律纠纷，带来负面影响。因此，（试读）...
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