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激活人才引擎:从需求层次理论看企业激励机制革新-中国商人2025年08期

激活人才引擎:从需求层次理论看企业激励机制革新

作者:陆文婷 字体:      

人力资源激励机制是企业人力资源管理中的重要环节,直接关系到企业对员工的激励效果。当前企业人力资源激励机制虽然越来越受重视,但在实际应用中存在着较多的问题,比如激励方式单一、晋升渠道僵化、对员工需求响应(试读)...

中国商人

2025年第08期