在数字化发展的大环境下，人力资源管理是企业管理的关键部分，得跟上时代变化进行结构调整和升级。如今互联网、区块链、大数据技术发展迅速，为培养创新型人才开辟了新途径。企业要抓住机会，从人才培养定位、培训体（试读）...
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